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苹果于当前宏观经济放缓期间面临与其他科技公司相比较小的裁员压力，是有原因的，主要由于该公司的招聘效率较其他同行科技公司来说更高。本平台了解到，在早年科技行业风口引发的招聘热潮中，苹果增加的员工人数少于其他大型科技公司。数据显示，该公司每名新员工创造的收入也远高于其他同行公司。
苹果在招聘上所采取的这种更加谨慎的做法正在取得成效。尽管该公司已经冻结了一些领域的招聘，并限制了支出，但其尚未采取与亚马逊、谷歌、Meta和其他科技巨头正在进行的大规模裁员措施。苹果本周宣布，计划通过聘请第一任首席人事官来加强人力资源管理，由零售主管DeirdreO'Brien担任双重职务。
你的担心是多余的.当然,普通投资者怎么规避在线炒股配资网站,股票退市风险,和规避配资风控,股票市场其他风险一样,采用分散投资为好,也就是不要把鸡蛋放在一个篮子里.盛宝银行的PeterGarnry表示：“与其他科技公司相比，这表明苹果的运营管理质量更好，而其他的科技公司似乎在疫情期间的扩张中，错误地解读了行业的信号。”
许多科技公司承认，他们在疫情期间雇佣了过多的员工，他们押注生活方式的改变会带来科技行业业务开展更大程度的意外收获。但现实是，该等科技公司正在以类似于裁员的形式处理先前决策失误的善后事宜。其中，Zoom作为疫情以来科技行业的受益最大的公司之于本周刚刚宣布将裁员15%。
相较之下，苹果则更为谨慎。从2020年到2022年，该公司的员工人数仅增加了20%，而谷歌的员工人数增加了60%，亚马逊的员工人数几乎增加了一倍。这两家公司随后宣布的裁员总人数约为3万人。
在疫情流行期间，苹果每增加一名员工所产生的收入也比前三年要多许多。这与其大多数科技公司同行的运营情况形成鲜明对比。
从价格策略来看，产品涨价对公司业绩的推动效应显著，2021年晶丰明源产品均价和毛利率同比均有所提升。其中，通用LED照明驱动在线炒股配资网站,芯片和智能LED照明驱动场外期权配资平台,芯片均价分别同比提升70.6%、472%。也是得益于涨价，公司去年综合毛利率增至493%，同比上涨248个百分点。美元：整体依然偏强。相比美债在线炒股配资网站,利率，美元走弱除了紧缩预期计入外，更重要的是非美尤其是中国增长预期的重振，这又反过来有赖于疫情控制和政策发力。因此短期可能维持偏强格局。这里建议大家不要主动去寻找这些提供长期免息的配资平台了，因为根本就不安全，合作风险很高。但如果投资想借助在线炒股配资网站活动去深入了解平台，这还是可以的，而且大部分股票配资平台都会提供这类型的活动，大家也不需要刻意去寻找，所以还是比较方便的。
此外，员工人数上虽并不能完全解释苹果相对于其他竞争对手的优势。但该公司还创造了较高的业务销售额，一定程度表明其员工的产出效率，和其招聘政策给公司带来的积极影响。
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文章为作者独立观点，不代表配资门户观点
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